晟啟未來(lái)，禾滿天下。8月16日上午，晟禾教育集團(tuán)召開新任總園長(zhǎng)就職儀式暨第一屆骨干教師培訓(xùn)班開班儀式。晟禾教育集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭炳榮、晟禾教育集團(tuán)總園長(zhǎng)方柏愛、晟禾教育集團(tuán)副總園長(zhǎng)鄢柳林、晟禾教育集團(tuán)總部各部門經(jīng)理、晟禾教育集團(tuán)旗下各園園長(zhǎng)出席會(huì)議，全集團(tuán)上下近600名教職工參加會(huì)議。會(huì)議由晟禾教育集團(tuán)副總園長(zhǎng)鄢柳林、晟禾華文幼兒園園長(zhǎng)陳敏敏共同主持。

會(huì)議開始前，全體與會(huì)人員起立，高唱《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》、《晟禾之歌》。

第一項(xiàng)議程

晟禾教育集團(tuán)新任總園長(zhǎng)就職儀式

首先，鄭炳榮董事長(zhǎng)宣讀了方柏愛總園長(zhǎng)、鄢柳林副總園長(zhǎng)的任命書，并為她們頒發(fā)聘書。

▲鄭炳榮董事長(zhǎng)和方柏愛總園長(zhǎng)合影

▲鄭炳榮董事長(zhǎng)和鄢柳林副總園長(zhǎng)合影

鄭炳榮董事長(zhǎng)對(duì)新任命的同志表示祝賀，希望新任命的同志和集團(tuán)全體教職工要牢固樹立主人翁意識(shí)、勇于創(chuàng)新；始終堅(jiān)定立場(chǎng)、不忘初心、奮勇前行；始終擔(dān)當(dāng)實(shí)干、履職盡責(zé)；自覺接受集團(tuán)上下監(jiān)督，不辱使命，不負(fù)重托，為集團(tuán)更好的明天作出新的更大貢獻(xiàn)。

隨后，方柏愛總園長(zhǎng)、鄢柳林副總園長(zhǎng)分別就此次任職做表態(tài)發(fā)言。

方柏愛總園長(zhǎng)在就任儀式上做了鼓舞人心的發(fā)言。她說(shuō)，結(jié)合九所幼兒園實(shí)際，堅(jiān)持規(guī)范辦園，抓好園所領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)，把提升教育教學(xué)質(zhì)量放在第一位，實(shí)現(xiàn)“園所有特色，教師有特點(diǎn)、幼兒有特性”的辦學(xué)目標(biāo)。她表示一定要努力拼搏，時(shí)刻提防自己不要躺在舒服區(qū)，用博愛的情懷做自己想做、該做的事情，讓自己成為“博愛永晟、潤(rùn)禾無(wú)聲”的領(lǐng)頭雁，讓“博學(xué)永晟  潤(rùn)禾無(wú)聲”的誓言永遠(yuǎn)蕩漾在晟禾人的心中。

鄢柳林副總園長(zhǎng)說(shuō)此次的任命，既是對(duì)她的鼓舞和鞭策，更是對(duì)她的期望和信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與栽培，感謝各位同事的支持與幫助。她將以此次的任命為新的起點(diǎn)，勤于學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、恪盡職守敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)律己樹立形象。希望在今后的工作中，能繼續(xù)得到各位同事的指導(dǎo)、幫助與支持。

第二項(xiàng)議程

第一屆骨干教師培訓(xùn)班開班儀式

為深入貫徹省、市教育局關(guān)于學(xué)前教育的政策規(guī)定，扎實(shí)做好教師的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》以及《新規(guī)程》的精神，加大青年骨干教師培養(yǎng)力度，使骨干教師迅速成長(zhǎng)。經(jīng)集團(tuán)研究決定，組織開辦晟禾教育集團(tuán)2020年第一屆骨干教師培訓(xùn)班。

▲晟禾紅樹林幼兒園陳薇園長(zhǎng)做導(dǎo)師代表發(fā)言

▲晟禾華文幼兒園游榕芳老師做骨干學(xué)員代表發(fā)言

此次培訓(xùn)班以教師的專業(yè)發(fā)展為突破口，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊(duì)伍，全面提高骨干教師理論水平與實(shí)踐研究能力，為集團(tuán)幼兒園教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

方柏愛總園長(zhǎng)為骨干班開班儀式講話，希望各位骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員要充分利用此次培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái)，多交流，多互動(dòng)，多提問，抱著“學(xué)習(xí)理念，更新觀念，交流思想，調(diào)整狀態(tài)，進(jìn)入角色”的培訓(xùn)目的，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相提高。

▲鄭炳榮董事長(zhǎng)

鄭炳榮董事長(zhǎng)代表集團(tuán)向此次參加骨干班培訓(xùn)的31位老師和7位骨干班導(dǎo)師表示親切的問候和良好的祝愿，祝愿大家在未來(lái)三年的培訓(xùn)中，能力上得到提升，專業(yè)上得到發(fā)展。并祝晟禾教育集團(tuán)第一屆骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)順利、圓滿成功！

第三項(xiàng)議程

晟禾教育集團(tuán)新三年規(guī)劃

三年來(lái)，集團(tuán)牢記普惠教育的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持“依法治校、誠(chéng)信辦學(xué)、以人為本、質(zhì)量興園”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)定不移地打造提升教育品牌，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為基本指導(dǎo)，按照省級(jí)示范園的標(biāo)準(zhǔn)不斷改善辦園條件，努力提高辦學(xué)水平。目前集團(tuán)擁有9所普惠性幼兒園，127個(gè)教學(xué)班，在園幼兒4700多人，教職員工近600名。其中聯(lián)建、華文兩所幼兒園先后通過市級(jí)示范性幼兒園的評(píng)估，美墩苑、天悅灣、紅樹林、立至、華宏、橡樹灣、華冠先后通過區(qū)級(jí)示范性幼兒園的評(píng)估。

希望通過未來(lái)三年的努力，讓園所形成“ 團(tuán)隊(duì)樂創(chuàng)  教師樂思  孩子樂探”的良好氛圍；讓教師形成想學(xué)、愛學(xué)、要學(xué)的“博學(xué)永晟、潤(rùn)禾無(wú)聲”教師團(tuán)隊(duì)；讓晟禾的孩子養(yǎng)成想探、樂探、會(huì)探和能探的習(xí)慣。
通過“整合資源、共同進(jìn)步、創(chuàng)造特色”的集團(tuán)策略，以園本培訓(xùn)為平臺(tái)，課程實(shí)施為載體，通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和考核制度，利用資源共享交流等形式，提升教職工職業(yè)道德素養(yǎng)，提高教師專業(yè)素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)“辦園條件同改善，規(guī)章制度同完善，園務(wù)管理同規(guī)范，保教質(zhì)量同提升”的目標(biāo)。
讓晟禾的每位員工都能感受到工作的幸福感、讓晟禾的每一個(gè)孩子都能體驗(yàn)到探究的快樂，讓集團(tuán)真正成為“幸福溫馨家園”。

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